为什么我们会突然被别人超越？ 天天聚看点

最近在坚持长跑，发现一个现象很有意思：

当跑到一定时间，你会发现跑步不再特别累，因为这时候是依靠身体的惯性在跑，你可能会暗自高兴自己坚持住了。

但当身边有其他人跑过去的时候，就会突然发现，依靠现在的速度，你已经追不上其他人，即便你想超越对方，也会感到力不从心。

(相关资料图)

因为，依靠惯性的力量，跑不赢别人的加速度。

这时候，你就需要开始改变：

慢慢加速，让呼吸适应以后，再继续加速，再适应，再加速……直到超过对方

。

为什么我们会突然被别人超越？

职场中也是如此，当你感到工作没有激情，或者不用费太大劲就能完成工作的时候，就是惯性占了上风，保持一段时间不要紧，但是如果一直是这样，就要警惕了：你可能已经在慢慢落后。

在2018年底的时候，我发现自己在当年的工作上已经陷入了“惯性陷阱”，每天也是正常上班、加班、做案例开发、卖课程，但没有很明显的改变。

开年终总结会之前，同事们还在开玩笑：每天的工作就这些，有什么可总结的？

年终评比结果出来后，跟我想象的一样，平时工作还可以，但是“创新”一栏得了个“一般”，最后导致整体结果不理想。

于是，在今年年初，我给自己定了一个目标：要突破现有的惯性。

比如，工作中，只要有时间，就会研究一些新的案例，即便这些案例一时半会产生不了价值；生活中开始跑步，并坚持每天早上早到公司俩小时进行阅读和写作。

所谓的惯性，就是在舒适圈呆久了

在物理学上，惯性和物体的质量成正比；在职场上，惯性和时间有关系。陷在某个方面越久，惯性越大，越难突破。

对职场人来说，所谓的惯性，就是在自己的舒适圈中呆的太久了。

网上有个段子：想搞废一个人的方式特别简单，给他一个安静狭小的空间，一根网线，再加一个外卖电话。好了，他开始废了。

因为他画了一个以自己为中心的“舒适圈”，在这里面，躺着就能完成日常所需，还需要奋斗吗？

人性本懒，一旦感觉到舒适，动力就会减弱。

管他呢，先舒服着。

时间一长，形成惯性之后，你自己都不知道自己一直处在舒适圈内。

什么时候才会发现呢？就是当有人“从你身边跑过去”的时候。

这时候你会惊讶，为什么别人跑得那么快？不对，等等，TA不是应该远落在我后面吗？什么时候追上来的？

因为我们一直在按部就班，一直处于自己的舒适圈，也就想当然的认为别人应该也是如此，但往往很多人的差距就从这里开始了。

为什么我们会突然被别人超越？

网上有个“表弟”的故事：

据说，这个表弟原来因为学习不好，没有考上大学，跟着亲戚在工地搬砖。

可是这个表弟很不满意现在的工作，像当年陈胜一样，喊出了“难道我就只配搬砖吗？”

于是他发奋努力，每天下班之后，即便累的要命，也要看两小时的书。

随着时间的推进，表弟终于靠自己的努力通过了大专和本科的自学考试，并且拿到了建筑工程师证书，成功逆袭。

有人会说，这种鸡汤文网上多得是，确实。但我相信有心人肯定不会只看到鸡汤，而是会思考他为什么会这样。

因为不甘心，不满足现状，这就是动力源。而且愿意为此付出时间和精力，这是成功的保障。

但很多职场人也对现状不满，但就是无法改变。

说白了，就是在舒适圈里待久了，形成了惯性。

著名作家李尚龙有个观点，我特别赞同：

其实舒适区本身没问题，就像家一样，温暖舒服，每个人都有。但如果家的力量太强，你放弃了去外面看看的梦想，是挺可惜的。我们都有过想出去看看然后被爸妈叫停的时刻，但大多数坚持出远门的孩子，也没有忘记过回家的路，回家后，不仅眼界开了，知道世界变大了，明白自己渺小了，最重要的是，他们开始着手下一次旅行的计划了。

所以，有惯性、有舒适圈是很正常的事，但如果任由惯性控制自己，时间一长就废了。

打破惯性，才能不断进阶

大家都知道人造卫星的原理，通过三级火箭产生的巨大推进力，突破地球引力而被送上太空。

人也是如此，要想战胜惯性，需要转变思维和付出巨大的努力才能实现。

但是，一旦打破惯性，就能得到意想不到的收获。

“围魏救赵”是世界战争史上的经典案例。

当赵国向齐国发出求救信息之后，田忌按照过去战争的惯性，计划奔赴邯郸，与魏军主力决战，解决邯郸之围。

但孙膑认为此举不利齐国，于是上下游说，最终力排众议直接进攻魏国已经空虚的都城大梁。魏国大将庞涓立即回援，但魏军因为长期作战，疲态毕露，在桂陵遭遇齐国军队伏击，惨遭大败。

我们知道，战国时期，各个国家的关系是很暧昧的，随时可能成为敌人或盟友，孙膑此举不仅解了赵国之困，而且以最小的代价消灭了敌人，并保存了自身实力。

战场如此，商场更是如此。

有一次，美国艾士隆公司董事长布希耐在郊外散步，偶然看到几个小孩在玩一只肮脏且异常丑陋的昆虫，爱不释手。布希耐联想到：假如生产一些丑陋玩具，孩子们会不会更喜欢?

于是，他马上部署公司开始研制“丑陋玩具”。但公司中很多人不理解，玩具都是越可爱越受欢迎，制造丑陋玩具，那个家长愿意为孩子购买？

为了推动研发“丑陋玩具”的进程，布希耐不仅给项目组大开绿灯，而且亲自上阵进行测试和完善，终于艾士隆以最快速度将“丑陋玩具”推向市场。

果然不出布希耐所料，“丑陋玩具”一经上市，受到孩子们的热烈欢迎，同时也给给艾士隆公司带来了丰厚的收益，让同行羡慕不已。

后来，布希耐在公司开会说：“做丑陋玩具这件事情，虽然有些不可思议，但一定会大获成功。商业竞争本来就是需要不断打破惯性、出其不意的，如果被惯性束缚，只能永远做别人的跟屁虫。”

为什么我们会突然被别人超越？

职场人如何打破惯性？

有一句话很多人都听过：学习如逆水行舟，不进则退。

在职场中，让你不进反而退步的其实就是惯性。

那么，职场人如何打破惯性的束缚呢？

首先，要意识到自己处于“惯性”之中。就像文章开头举得例子，你得看到别人在跑，才会发现自己跑得慢了。

所以，多对比自己周围的同事、朋友，甚至可以向领导请教他们在你这个阶段达到了什么样的成就，这样你才能看到差距，激发改变的动力。

其次，就是行动。可以不用一下子改变太多，抓住一个核心点或者自己最容易改变的点付出行动即可。在行动的过程中，刚开始都是相对比较容易产生成果的，因为你从来没有这样做过，起点低，而且有新鲜感和挑战的欲望。

就像减肥时候，越是胖的人越容易减下来，但减到一定程度就会遇到瓶颈期，其实是一个道理。

最后，就是在前两步中不断循环：形成惯性——突破惯性——形成新的惯性——继续突破惯性。

这就是迭代。

其实，被别人超越不可怕，可怕的是自己被惯性束缚无所作为。

一旦你突破惯性，就会发现很多事没有那么难，你本来也很强大。